В МПО «Роснефть» завершилось очередное заседание Рабочей группы по внесению изменений и дополнений в Шаблон «Типовой коллективный договор». Члены Президиума Совета МПО «Роснефть» и сотрудники кадровых структур Компании профильных направлений работы обсудили возможные изменения и дополнения, предложенные структурными профсоюзными организациями МПО.

Поступившие от структурных профсоюзных организаций предложения и дополнения касались социальных гарантий, льгот и компенсаций, которые могут быть включены в Коллективные договоры дочерних обществ для дальнейшего улучшения благосостояния сотрудников Компании – членов профсоюзных организаций.

По мнению председателя МПО «Роснефть» Евгения Черепанова «поступившие от структурных профсоюзных организаций дополнения в Коллективный договор по  предоставлению конкретных льгот, дополнительных отпусков, выходных пособий, материальных выплат и компенсаций, касаются широкого спектра льгот. По завершении  согласования ряда позиций, связанных с их финансированием, эти изменения будут внесены в Шаблон Коллективного договора».

На заседании также обсудили изменения, рекомендуемые МПО в Шаблон Коллективного договора, в связи с окончанием срока моратория на проведение опытно-промышленных испытаний спецодежды. Перечень внесённых изменений и дополнений в Шаблон «Типовой коллективный договор» после утверждения будет опубликован на соответствующем разделе сайта МПО «Роснефть».